Me paso por acá con una reflexión en la búsqueda de trabajo….

¿Me vendo como generalista o especialista?

 

En el camino de la búsqueda laboral, siempre nos preguntamos sobre la estrategia correcta: ¿ser un generalista o un especialista? Hoy, quiero compartir contigo mi perspectiva sobre por qué posicionarte como especialista, especialmente para puestos gerenciales, y cómo esto puede acelerar tu camino hacia tu próximo trabajo.

 

¿Por qué no ser generalista?

La trampa del generalismo puede alargar tu búsqueda. Al intentar abarcar demasiado, corres el riesgo de diluir tu impacto y pasar desapercibido. Las empresas buscan perfiles que ofrezcan soluciones específicas, no aquellos que intentan ser buenos en todo.

 

¿Por qué es vital ser especialista en puestos gerenciales? 

En el competitivo mundo laboral de hoy, destacar es crucial, ¡especialmente cuando buscas roles gerenciales! Las empresas buscan líderes que no sólo gestionen, sino que también aporten un valor único y especializado. Venderse como un especialista te coloca en la cima de la lista de candidatos ideales y con mucho mayor valor percibido.

 

¡Por estas y otras razones es que el video de hoy no puedes dejar de verlo!